Poslovno leto 2018 je bilo v ZDA za avtomobilskega velikana Fiat Chrysler Automobiles (FCA) zelo uspešno. Prodajo so povečali za 8,5 odstotka, na 2,24 milijona vozil. Rast je poganjala dobra prodaja vozil znamk Jeep in Ram, ki sta tržni delež lahkih vozil v ZDA potisnila na rekordnih 13 odstotkov. Septembra je skupini uspelo prodati več vozil kot Fordu, kar se ni zgodilo že 11 let. Rekordno se je v minulem letu prodajal Dodgeev mišičnjak challenger, prodali so jih slabih 67 tisoč.
Dobrih prodajnih številk se veselijo tudi zaposleni, ki bodo v povprečju prejeli šest tisoč dolarjev nagrade (5.327 evrov). Nagrade se bo 8. marca razveselilo približno 44 tisoč zaposlenih. Deljenje dobička temelji na prilagojeni donosnosti EBIT v severnoameriški regiji, kot je zapisano v kolektivni pogodbi, ki sta jo leta 2015 sklenila FCA in sindikat ameriških delavcev avtomobilske industrije (UAW). Skupaj z nagrado za minulo leto so zaposleni v Skupini od leta 2009 v povprečju prejeli že več kot 29 tisoč dolarjev nagrad (25.740 evrov). Od leta 2009 je skupina v ZDA naložila več kot 10 milijard dolarjev in ustvarila okoli 30 tisoč delovnih mest.
Graf kaže gibanje višine bonusa. V zadnjih 32 letih so zaposleni skupno prejeli 72.134 dolarjev (64 tisoč evrov), povprečen bonus na leto je znašal 2.250 dolarjev (približno dva tisoč evrov).
